【フルリモート】エンジニア募集

フルリモートエンジニアの皆様へ

デジタルサーカスではフルリモートで働くエンジニアを募集しています。
テックスペシャリストとして最強の開発チームを作りませんか?

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デジタルサーカスについて

デジタルサーカスは、OSSのCMSであるDrupal導入の日本におけるリーディングカンパニーとして、Drupalの導入・カスタマイズ・保守サポートサービスを提供しています。

Drupalのサポーティングパートナー

デジタルサーカスでは、オープンソースCMS『Drupal』を利用してWebサイトを構築しており、数多くのDrupalの導入実績があります。

また日本企業で初めての公式サポーティングパートナーとしてDrupalの導入・保守サービスを提供し、日本でのDrupalの普及に大きく貢献しています。

Drupalコミュニティへの積極的な貢献など、グローバルに活動しています

デジタルサーカスでは創業当時から様々な国籍(韓国、中国、ベトナム、タイ、ロシア、エジプト、ドイツなど)のエンジニアが活躍しているインターナショナルな環境です。

日本に興味を持ったきっかけは、日本のアニメファンであったり友人がいたりなど様々ですが、共通しているのは多少の言葉の壁を感じさせない技術力と積極的に取り組む姿勢です。

また『Drupal』は世界中のコミュニティによって開発・維持管理されています。

毎年各国ではDrupalに関するコミュニティイベントが頻繁に行われていますが、中でも最も大きなカンファレンス『DrupalCon』は世界中から何千人ものデベロッパーやデザイン制作者/ビジネス関係者が集い、4日間にわたって開催される世界最大規模のDrupalイベントです。

デジタルサーカスでは、DrupalConに参加し最先端のIT情報や技術情報を習得することができます。
国内でもDrupalの勉強会やPHP/オープンソースなど他カンファレンスなどのコミュニティ活動に参加する機会が豊富にあります。

Drupalコミュニティへの積極的な貢献など、グローバルに活動しています

デジタルサーカスのワークスタイル

場所にとらわれない自由な働き方

フルリモート

インターネット環境とパソコンさえあれば、世界中の好きな場所で働けるところが魅力のフルリモート。

デジタルサーカスでは創業当時からリモートワークを導入しておりますが、近年ではワークスタイルの多様化によってノマドワークやデジタルノマドなどさまざまな場所での柔軟な働き方が生まれています。
通勤ストレスの軽減やモチベーションアップによる生産性の向上により、メンバーの人生をより豊かにするワークライフインテグレーションを実現をしています。

日本国内はもちろん、海外など遠隔地を拠点とする優秀なエンジニアの皆さま、デジタルサーカスでより自由な生活を取り入れてみませんか?

チームのコミュニケーションを重視したスクラム開発を導入

デジタルサーカスでは開発チームごとにチームのコミュニケーションを重視したスクラム開発を導入しています。
デイリースクラム(朝会)や計画ミーティング、スプリントレビュー(目標や課題、振り返りなどのミーティング)を行い、自律的かつ、透明性を重視した自己組織化チームを目指しています。

作業は5〜8名前後のチームで行います。チームメンバーはほぼ全員がDrupal技術者で、チーム内で日々の進捗や課題を共有し合い、協力しながら業務を進めていきます。
メンバーが働きやすく仕事に打ち込むための環境作りを大切にしていて、自由度の高い環境です。こんな方法ではどうか?こんな表現はどうか?など、ミーティングでも自由に発言でき、フラットな関係性が特徴です。

デジタルサーカスのワークスタイル

公平性や客観性を実現した評価

毎年、自分以外のメンバ全員から評価をもらいメンバ全員の評価を行う、360度評価を実施しています。公平性や客観性を実現した評価によりモチベーションアップにつながっています。

公平性や客観性を実現した評価

エンジニアだけじゃない、豊富なキャリアパス

エンジニアだけじゃない、豊富なキャリアパス

プロジェクトではプログラムの開発以外にも、お客様への要望ヒアリングや資料作成、CMSの設定作業、品質管理(テスト)、運用サポートなどたくさんの業務があります。

プログラム開発経験がない方でも、開発以外の業務を行いながら、技術について学んでいくことができます。エンジニアだけでなく、プロジェクト管理者や品質管理担当者などさまざまなキャリアパスがあります。

リモートワーク方針

業務はリモートワーク、オフィスへの出勤を使い分けるハイブリッド型のスタイルを基本として進めています。 オフィスはフリーアドレスを導入し、その日の作業内容や気分に応じて自分の集中しやすいスタイルで自由に働く環境が整っています。

リモートワーク方針は以下の通りです。

  • 業務に支障のないネットワーク環境を自前で用意できること
  • 勤務時間中にクライアントやチームメンバと電話/Web会議/Slack等でリアルタイムにコミュニケーションが取れること
  • 会社の定めるセキュリティ基準に沿って業務を遂行できること
  • デイリースクラムや計画MTGなどチーム行事に参加できること
リモートワーク/オフィスのどちらでも、自分が集中しやすいワークスタイル

デジタルサーカスでの開発の進め方

デジタルサーカスでは2週間を1スプリントとした反復開発を採用しています。

  • スプリントの最初の日に計画ミーティングを実施し、そのスプリントで実施するタスクをチームで決定します。
  • タスクはすべてタスク管理システムの Redmine にチケットとして登録しています。
  • チケットに予定工数と実工数を記録し、バーンダウンチャートを表示できる様にしています。
  • 計画ミーティングでは前のスプリントの振り返りとKPTを実施します。
  • KPTはそのスプリントの中で良かったので今後も実施したいこと(Keep)、問題だったこと(Problem)、次のスプリントで試してみたいこと(Try)をメンバーで共有します。

デジタルサーカスの開発環境/フロー

  • 開発者はMacBook Pro(M1 Max, 14インチまたは16インチを基本として希望に応じて)と1〜3枚の外部ディスプレイを使用しています。
  • ソースコード管理には自社で管理するGitLabを使用しています。
  • 開発者は実施するタスクが決まったらGitLabに実装用のブランチを作成し、実装が完了したら開発ブランチへのマージリクエスト(MR)を作成します。この時、自動テストが実行され、エラーがあればMR上に表示されます。
  • MRを見た別の開発者はソースコードをレビューし良さそうならマージします。
  • 開発者またはチーム内の担当者が受入テストしOKであればQA担当にチケットを渡します。
  • QA担当はテスト結果をレビューしリリース計画にタスクを追加します。
  • CI/CD環境として GitLab + GitLab CI を基本形として使用しています。これにより、開発者のコードの社内検証環境への反映や、ユニットテストの実行、コード整形、本番環境への反映は自動で行われる様になっています。

デジタルサーカスが求める人材と社風

デジタルサーカスが求める人材と社風

デジタルサーカスには、"一生懸命働き"、"一生懸命遊ぶ"人生を楽しむことが好きなメンバーが揃っています。
そんなメンバーと共に人生を全力で楽しみたい人材を求めています。

またデジタルサーカスのメンバーのバックグラウンドは様々です。個性あふれる"団員"が活躍しています。
「自由」「オープン」「フェア」をモットーに、 "情熱"と"チームワーク"、"ユーモア"と"創造力"を大切にしています。

その他、メンバー紹介ページフォトギャラリーページでも社内の雰囲気を感じてみてください。

私たちは、インターネットテクノロジーを駆使し、人々に感動と夢を伝える集団でありたいと思っています。
私たちの考えに少しでもピンと来るものがあれば、ぜひエントリーしてください。

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利用している技術/ツール等

  • PHP
  • AWS
  • Drupal
  • GitLab
  • PHPStorm
  • Docker
  • Ansible
  • GitLab CI/CD
  • Redmine
  • Slack
  • Google Workspace
  • Dropbox
  • CrowdStrike Falcon
  • AdobeCC

代表メッセージ

代表取締役(団長) 田口 健

20世紀に世界全体が経済成長や生産性ばかりを重視した結果、環境問題や職場でのメンタルヘルスの問題などが先進国を中心に発生しています。21世紀にはその反省として環境やメンタルに配慮したビジネス活動が求められてきます。わたしたちデジタルサーカスはオープンソースの導入ノウハウを武器に、日本のビジネス社会を変革していく事業を行っています。

会社設立時もいまも、「制約の多いビジネス社会の中で、自由でオープンでフェアに働ける空間を作り維持する」ことをいつも考えています。それは私自身が、サラリーマン生活を通じて「ここは自分の居場所ではない」と常に違和感を感じていたことが原点にあります。

オーバーワーク、個性の埋没、正論が通らない、長期休暇がとれない、女性が活躍できない・・・そんな日本のビジネス社会の典型パターンを打破して、個人の価値観や生き方を重視した、一見非効率だが長期的にみて効果的な企業経営を目指しています。そのため一人一人の従業員の個別事情や希望を尊重しており、在宅勤務、週3日勤務、海外勤務、インセンティブ制度など多くの柔軟な勤務形態や報奨制度を導入しています。デジタルサーカスが発展してそれが社会のロールモデルとなり世の中を変えていくのが私たちの目標です。

私たちデジタルサーカス団員と一緒に世の中を変えていく仲間を募集しています。興味を持っていただいた方は是非一度当社のオフィスにお立ち寄り下さい。お待ちしています。

代表取締役(団長) 田口 健

募集要項

職種

Web開発エンジニア / フロントエンドエンジニア

雇用形態

正社員(期間の定めなし)※アルバイト契約、フリーランス契約も受付中

ワークスタイル

フルリモート

勤務時間

基本10:00~18:00+前後1時間 ※実働8時間(各自で調整)

給与(年収)

想定年収:300~800万
※基本給+能力給+定額残業代(月55時間分の固定残業代を含む)
※残業平均0~30時間/月内
※社会保険制度(健康(組合)/厚生/雇用/労災)
※通勤交通費手当:実費精算
※賞与:業績賞与(業績により支給)10月
※賃金改定:11月
※リモート手当5,000円(条件有)

賞与

10月(年度末業績賞与)

給与改定

11月

仕事内容

【Web開発エンジニア】
Drupalのモジュール開発やテーマ開発、コンテンツ移行など

【フロントエンドエンジニア】
Drupalのテーマ制作、画面制作、JavaScriptの開発、ユーザーインターフェイスの設計など、CMS/HTMLの設計/制作

必須スキル要件

【Web開発エンジニア】
・サーバサイドプログラミング言語による開発実務経験
・コンピュータサイエンスの知識と実践経験
・開発プロジェクトの参画経験
・Gitの実務経験

【フロントエンドエンジニア】
・HTML5/CSS/JavaScriptによる開発経験
・jQuery, Vue, Reactなどのフレームワーク/ライブラリを使用せずにJavascriptコーディングができる
・バックエンドプログラム開発の経験
・CMSテンプレート制作の経験
・SASS/SCSSの使用経験
・Gitが使える
・JavaScriptでREST APIからデータを取得しUI構築ができる

優遇スキル要件

【Web開発エンジニア】
・PHPの実務経験
・Linux, AWSなどによるインフラ構築
・Vagrant, Docker, Ansible など Infrastructure as Code 技術
・IPA ネットワーク/データベーススペシャリスト資格

【フロントエンドエンジニア】
・Drupal経験
・SMACSS/BEM に準拠した設計経験
・英語

応募条件

・国籍/居住地問いません
・ビジネスレベルの日本語の読み書き能力が必須です
・Drupal経験は不要です

残業

0〜30時間(平均)

休日

完全週休二日制
祝日
有給休暇(夏休み、長期休暇可)
年末年始休暇

試用期間

6ヶ月(条件は本採用時と同様)

福利厚生/制度
  • DrupalCon参加支援
  • MacBookアップグレード制度
  • リモートワーク制度
  • コミュニティ活動支援制度
  • チーム懇親制度
  • リファラル採用制度
  • 書籍購入支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇取得支援制度(サバティカル休暇)

各制度の詳しい内容については福利厚生/特典のページをご覧ください。

問い合わせ

デジタルサーカス採用担当
recruit@dgcircus.com

エントリーに関するお問い合わせ、ご質問はお気軽にこちらのアドレスまでお送りください。

選考フロー

  1. STEP1

    エントリー

  2. STEP2
    書類選考
  3. STEP3
    一次選考(人事面接)
    ※人事面接では、チームメンバも参加させていただく場合があります。
  4. STEP4
    二次選考(CTO面接)
  5. STEP5
    最終選考(成果発表&最終面接)
    ・事前に課題を送付
    ・作業期間は約1週間
    ・成果発表終了後、CEOが最終面接を実施いたします。

内定