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学生アルバイト募集

エンジニア職を目指す学生の皆様へ

デジタルサーカスではITエンジニアを目指す学生さんに実際のプロジェクトにJoinしていただくことで、開発知識やプログラミング力の向上につながる場を提供しています。 
趣味のプログラミングを実践で活かしたい方、開発現場で経験を積み、可能性を広げてみませんか?

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デジタルサーカスについて

デジタルサーカスは、OSSのCMSであるDrupal導入の日本におけるリーディングカンパニーとして、Drupalの導入・カスタマイズ・保守サポートサービスを提供しています。

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公式サポーティングパートナーのロゴ

デジタルサーカスでは、オープンソースCMS『Drupal』を利用してWebサイトを構築しており、数多くのDrupalの導入実績があります。

また日本企業で初めての公式サポーティングパートナーとしてDrupalの導入・保守サービスを提供し、日本でのDrupalの普及に大きく貢献しています。

Drupalコミュニティへの積極的な貢献など、グローバルに活動しています

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デジタルサーカスでは創業当時から様々な国籍(韓国、中国、ベトナム、タイ、ロシア、エジプト、ドイツなど)のエンジニアが活躍しているインターナショナルな環境です。

日本に興味を持ったきっかけは、日本のアニメファンであったり友人がいたりなど様々ですが、共通しているのは多少の言葉の壁を感じさせない技術力と積極的に取り組む姿勢です。

また『Drupal』は世界中のコミュニティによって開発・維持管理されています。

毎年各国ではDrupalに関するコミュニティイベントが頻繁に行われていますが、中でも最も大きなカンファレンス『DrupalCon』は世界中から何千人ものデベロッパーやデザイン制作者/ビジネス関係者が集い、4日間にわたって開催される世界最大規模のDrupalイベントです。

デジタルサーカスでは、DrupalConに参加し最先端のIT情報や技術情報を習得することができます。 国内でもDrupalの勉強会やPHP/オープンソースなど他カンファレンスなどのコミュニティ活動に参加する機会が豊富にあります。

カルチャー

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採用情報トップ

→ カルチャー

デジタルサーカスはチームとしてのカルチャーを何よりも大事にしています。

デジタルサーカスが求める人材と社風

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デジタルサーカスには、"一生懸命働き"、"一生懸命遊ぶ"人生を楽しむことが好きなメンバーが揃っています。  
そんなメンバーと共に人生を全力で楽しみたい人材を求めています。

またデジタルサーカスのメンバーのバックグラウンドは様々です。個性あふれる"団員"が活躍しています。  
「自由」「オープン」「フェア」をモットーに、 "情熱"と"チームワーク"、"ユーモア"と"創造力"を大切にしています。

私たちは、インターネットテクノロジーを駆使し、人々に感動と夢を伝える集団でありたいと思っています。  
私たちの考えに少しでもピンと来るものがあれば、ぜひエントリーしてください。

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デジタルサーカスの教育体制

まずはサポートから。習熟度に合わせて徐々に開発へ

デジタルサーカスへ入社後は必ずしもいきなり開発を行う必要はありません。

開発の経験の無い方は、まずはサポートとして各プロジェクトに参加し、開発したプロダクトのテスト業務や資料の作成、また打ち合わせに同行し議事録を作成するなどの業務を担当していただきます。

そのようなサポート業務にあたることで実際のプロジェクトがどのように進行していくかを間近で体験し、デジタルサーカスでこれから自分がエンジニアとしてどのように仕事をしていくかをイメージしていただければと思います。

分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して取り組んでください!

その他にも定期的に社内勉強会を開催し、最新技術のキャッチアップやTipsの共有を積極的に行なっています。

 

デジタルサーカスの開発/ワークスタイル

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→ 開発スタイル

チームのコミュニケーションを重視したスクラム開発を導入しています。

福利厚生

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→ 福利厚生

団員が楽しく仕事をするための制度や特典をご紹介!

デジタルサーカスで活躍中の学生に聞いてみました!

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学生インタビュー_01

なぜデジタルサーカスを選びましたか?

大学では外国語を専攻していました。インターシップを探しているときに、IT企業で英語を活かせるところで働きたいと考えていました。                
インターシップ求人サイトで、デジタルサーカスの応募要件を見てここだと思いデジタルサーカスを選びました。

デジタルサーカスで働いて良かったことはなんですか?

IT企業がどんな働き方なのかを知ることができました。 大学の授業では学ぶことができないことを経験することができたことは凄く貴重でした。 また、違う大学のインターシップの学生と交流ができ、友達を作れたことも良かったです。

デジタルサーカスの環境・社員の印象を聞かせてください。

仕事の時は常に集中していて、仕事以外ではチームでランチに行ったりなどコミニュケーションも活発です。オンオフのメリハリの効いた良い環境だなと感じました。

デジタルサーカスで働いてみてどうでしたか?

自分のチームの方がしっかりとフォローしてくれたので、分からないところはすぐに聞くことができる環境でした。他のチームでも、時間を決めてタスクの整理をしたりするので、とても横の人との繋がりを感じました。

デジタルサーカスで働いてどのようなスキルが身につきましたか?

社会に出て働くための基礎的な考え方を身につけることができました。例えば、電話の受け方、挨拶の仕方などです。これらは社会に出て働く際に必ず必要になるビジネスマナーだと思います。

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学生インタビュー_02

他の先輩社員の声を見てみる

団員紹介ページへ行く エントリーする

募集要項

対象学年

  • 全学年

職種

  • Drupal開発エンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • QA(品質管理担当者)

雇用形態

アルバイト

給与

時給 1,200円〜           
※昇給あり

通勤交通費手当

実費支給

勤務条件

平日週3日以上勤務できる方           
長期勤務可能な方(1年以上~)

業務内容

Drupal開発エンジニア

  • DrupalをベースとしたWebサイト開発

フロントエンドエンジニア

  • CMS/HTMLの設計/制作
  • Javascriptの開発
  • ユーザーインターフェイスの設計
  • Drupalのテーマ制作

QA(品質管理担当者)

  • Webサイトの品質管理/テストなどを行っていただきます。
  • テスト計画の立案、テスト設計、テストケースの作成、テスト実施
  • 不具合の報告/分析
  • 検証ツールの導入/設定/操作
  • 品質向上活動の立案/実行
  • クライアントとの打ち合わせ/電話対応
  • エンジニアへのフィードバック
  • マニュアル作成
  • 設計書の更新 など

必須スキル要件

Web開発エンジニア

  • サーバサイドプログラミング言語による開発経験
  • Gitでの開発経験

フロントエンドエンジニア

  • HTML5/CSS/JavaScriptによる開発経験
  • jQueryなどのライブラリを使用せずにJavascriptコーディングができる
  • サーバサイドプログラミング言語による開発経験

QAエンジニア(品質管理担当者)

  • Webサイト/業務システムのテスト経験
  • HTML5/CSS/JavaScriptの知識

優遇スキル要件

Web開発エンジニア

  • IPA 基本/応用情報処理技術者資格
  • 英語

フロントエンドエンジニア

  • CMSのテーマ制作の経験
  • Sassが使える
  • WebAPIからデータを取得しUI構築ができる
  • 英語

QAエンジニア(品質管理担当者)

  • プログラム開発の知識
  • 英語

利用している技術/ツール等

  • PHP
  • GitLab
  • Ansible
  • Google Workspace
  • AWS
  • PHPStorm
  • GitLab CI/CD
  • Dropbox
  • Drupal
  • Docker
  • Redmine
  • CrowdStrike Falcon
  • Slack
  • AdobeCC

福利厚生/制度

  • リモートワーク制度
  • MacBookアップグレード制度
  • 近隣引越支援制度
  • 長期休暇取得支援制度(サバティカル休暇)
  • Drupalcon参加制度
  • 社外コミュニティ活動支援制度
  • チーム懇親制度
  • リファラル採用制度
  • 書籍購入支援制度
  • 資格取得支援制度

各制度の詳しい内容については福利厚生/特典のページをご覧ください。

その他

  • All Hands Meeting
  • Scrum Meeting
  • 1on1

など、社内メンバーとのコミュニケーションの場を大切にしています。

問い合わせ

デジタルサーカス採用担当          
recruit@dgcircus.com

エントリーに関するお問い合わせ、ご質問はお気軽にこちらのアドレスまでお送りください。

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選考フロー

  1. STEP1
    書類選考(履歴書+職務経歴書の内容が明記されたもの)
  2. STEP1-1
    プログラム審査(詳細は下部をご参照ください)       
    ※プライベート,学校,アルバイト,インターン,プログラミングスクール等で実績がある方
  3. STEP2
    面接(CEOorCTO)   
    ※チームメンバも参加させていただく場合があります。
  4. 内定

■プログラム審査について            
・プログラミング経験がある方は自身で書いたソースコード(GitHub上のリポジトリでもOK)とその解説の掲示(解説については面接段階でも可)       
・その他、一定規模のアルゴリズムを含むプログラム           
・マネジメント/営業の/テスターのご経験がある方は、ご自身で作成された営業資料やマネジメント資料やテスト仕様書など           

※上記の提示が難しい場合は、以下のうちいずれか1つをご提示いただけますようお願いいたします。             
・PaizaのテストのSまたはAランクのソースコード&解説           
・IPA ネットワーク/データベーススペシャリスト資格           
・Blog, 書籍などへの技術アウトプット           
・勉強会/カンファレンスでの発表と発表資料公開           
・ご提示いただける実績がない場合は、Qiita、Wantedly、Linkedin、TwitterなどSNSアカウント

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