団員が楽しく仕事をするための制度や特典をご紹介！
デジタルサーカスでは、自由・オープン・フェアをカルチャーとし、年に1回の海外研修や育児休暇・長期休暇・特別休暇など、 社員が働きやすく仕事に打ち込む為の環境作りを大切にしています。
海外研修
長期休暇制度
組合保険制度利用
健康診断
世界中の技術者が集まる海外カンファレンスに参加し、最先端のIT情報や技術情報を習得しています。
長期休暇を希望する団員は2年に1回、1ヶ月以上の長期休暇をとることが可能です。（2～3週間の休暇はプロジェクトの合間にいつでも取得可能です。）
健康保険組合の保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場予約、旅行パックなど、たくさんの特典を利用できます。
年に1回、希望日に健康診断が受診できます。心身ともに健康でいましょう。
イベント
時差通勤
育児休暇
自転車通勤
コミュニケーション！飲みニケーション！団員同士の親睦を深める絶好の機会にもなっています。
状況により、1時間の時差出勤が可能です。（例：11：00～20：00 / 9：00～18：00）やむを得ない予定や満員電車などの通勤ストレス解消につながっています。
子育てをするパパママを応援しています。最大1年間の休業を取得できます。
自転車で通勤をする団員には電車通勤同様の交通費を支給しています。チャリ通で健康維持！
その他
社内表彰制度（年間MVP）/ 夏季休暇制度（連続5日）/ 育児短時間措置制度 / 生理休暇制度 / 年末年始休暇制度 /特別休暇制度 / 産前産後休暇制度 / 有給休暇制度 / 社会保険制度 / 資格取得支援制度など。