団員が楽しく仕事をするための
制度や特典をご紹介！
デジタルサーカスでは、団員が楽しく幸せに仕事に打ち込む為の環境作りに取り組んでいます。
定期的に制度の見直しや新しく取り入れたい制度を収集し、様々な制度や特典を導入しています。
働く環境支援
リモートワーク制度
快適なリモートワーク環境の整備のため、毎月5,000円のリモートワーク手当を支給しています。
MacBookアップグレード制度
メモリ,CPU,SSDなど、使用中のMacBookのスペックアップをしたい、サイズ変更したいなど、作業の効率を上げるため、使用中の開発マシン（MacBook）をアップグレードできます。
近隣引越支援制度
オフィス通勤者を対象に通勤時間短縮による作業効率UPを目的とした引越しに伴う費用を負担しています。
休暇取得支援
長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇）
長期間勤務したメンバーが一定期間の長期休暇が取得できる制度です。休暇理由に制限はありません。
コミュニティ活動支援
DrupalCon参加制度
毎年海外で開催されている、世界中のコントリビュータやインフルエンサービジネス関係者が集う、Drupal最大のイベント『Drupal Con』の参加費用を会社で負担しています。
社外コミュニティ活動支援制度
カンファレンスや勉強会など、オープンソースコミュニティイベントの参加にかかる費用の一部を会社で負担しています。
チーム懇親制度
チームの生産性の向上、チーム力を高めることを目的とした、チーム懇親会の費用を会社で負担しています。
採用活動支援
リファラル採用制度
友人知人を紹介またはSNSなどで呼びかけ採用活動を行い、入社が決まった場合は両者に特典が付与されます。
自己啓発支援
書籍購入支援制度
技術スキルや専門知識の習得に関する書籍代を会社が全額負担する制度です。
資格取得支援制度
IPA情報処理技術者試験、Acquia Certificateなどの受験料を会社で負担しています。
その他
●組合保険制度利用
健康保険組合の保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場予約、旅行パックなど、たくさんの特典を利用できます。
●ジョブリターン
育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度卒業した団員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。
●社内コミュニケーション
毎年年末には忘年会を開催しています。忘年会中の飲食の費用を全額会社が負担しています。
●社内表彰
毎年年間MVPをはじめとした、メンバーの功績や貢献を称えるユニークな表彰を行っています。
●交通費支給
通勤や業務上の移動交通費は会社が負担しています。
●産前産後/育児/介護休業の取得
子育てをするパパママの育児休業や介護に伴う介護休業を支援しています。デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境作りをしています。
●定期健康診断
年に1回、希望日に健康診断を受診します。
●社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入しています。
●有給休暇取得
休める自由を尊重し、理由問わず、誰もが安心して有給休暇が取得できる環境が整っています。
※ 全ての制度にはそれぞれ異なる条件等があります。
勤務地の所在地
東京都港区南青山3-5-10